Visão | Psicologia Social

Organizações e Pessoas

À procura do talento - temporada 2

"Como vários estudos deixam claro, o conceito de carreira tradicional tende a desaparecer. Para esta nova geração, o que é relevante é o querer gerir a sua própria carreira". A opinião de Francisco Cesário, na nova coluna sobre Organizações e Pessoas, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)

Pare de dar pérolas a quem só lhe dá... porcos!

Sociedade

Quando o excesso de confiança nos leva a crer que sabemos tudo, ou o Efeito Dunning-Kruger

Um viés cognitivo comum que a Psicologia Social explica: quanto menos se domina um assunto, mais se cai na ilusão de ser perito na matéria e a desvalorizar pontos de vista alheios. Por criar problemas em vez de resolvê-los, há vantagem em mudar de registo mas, dizem os especialistas, implica uma pitada de humildade

Bolsa de Especialistas

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A química e física da atracção

Quem paga o jantar?

Psicologia Quotidiana

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