emprego
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Inteligência Artificial: Vamos ficar sem emprego?
O estudo Digital Consumer Trends 2023 da consultora Deloitte mostra que quase metade dos portugueses tem medo de que a tecnologia substitua as suas funções laborais e mais de 50% acham mesmo que o número de empregos vai diminuir no futuro
Em Davos, líder da Sonae alerta para a importância da requalificação
Cláudia Azevedo esteve em Davos, no Fórum Económico Mundial, e participou num painel sobre o futuro do emprego
Afinal, Portugal não está a perder trabalhadores licenciados. INE queixa-se de falta de pessoal
Várias notícias, artigos de opinião e debates focaram-se numa diminuição da população empregada com ensino superior. Mas uma revisão de dados do INE mostra que, afinal, o emprego entre os mais qualificados seguiu a mesma tendência de crescimento dos anos anteriores. INE reconhece que mais pessoal técnico poderia ter feito a diferença
Talento IT: um ativo essencial, não só para as empresas tecnológicas
Neste artigo de opinião, Nuno Ferro, da Experis Portugal, sublinha como os esforços de transformação digital e a maior automatização das empresas, bem como dos próprios modelos de negócio, estão a impactar as necessidades de talento, reforçando a cada vez maior urgência das organizações em recrutarem perfis dotados de competências de TI específicas, que lhes permitam dar uma resposta ágil às mudanças no contexto tecnológico e de negócios
Algumas profissões ligadas a maior risco de desenvolver cancro nos ovários
Os resultados de um novo estudo apontam para a possibilidade de algumas profissões aumentarem o risco de as mulheres desenvolverem esta doença, sendo que esse risco foi três vezes maior para as que trabalhavam como cabeleireiras, esteticistas e na construção civil
“O ambiente tem uma necessidade muito grande de trabalhadores. E isto é para durar”
Entre energias renováveis, economia circular e projetos relacionados com a biodiversidade, a aposta de Portugal na sustentabilidade está a fazer as empresas da área do ambiente crescerem muito acima da média, dizem Nuno Ferreira Matos e Margarida Fonseca, do grupo Matos, Fonseca & Associados. Mas é difícil encontrar trabalhadores qualificados, sobretudo biólogos, geógrafos e engenheiros do ambiente
Que benefícios devem as empresas oferecer para se distinguir no mercado das TI?
"Há cada vez mais casos de estudo a mostrar que a produtividade das equipas se mantém, e até melhora, quando o tempo dedicado ao trabalho é reduzido" – a opinião de Rui Miranda, CEO do Teamlyzer
Exame Informática nº 332, fevereiro
Em destaque nesta edição: análise a diferentes tipos de equipamentos que o podem ajudar a dormir melhor; LG Flex, a TV com um ecrã que dobra; o que fazer para sair do Twitter e entrar na Mastodon; e os empregos tecnológicos mais bem pagos de Portugal
Dulce Garcia: “As estatísticas desumanizam, a literatura faz o contrário”
Mantém, na literatura, a mesma curiosidade e o mesmo olhar que formou no jornalismo. Procura histórias que possam tocar os leitores, quer pelas emoções que transportam, quer pela proximidade que têm com o dia a dia. No seu novo romance, "Olho da Rua", Dulce Garcia faz o retrato do mundo do trabalho dominado pelos instintos mais animalescos
União Europeia lança portal online de empregos para refugiados ucranianos
A Comissão Europeia anunciou o lançamento de uma ferramenta destinada a ajudar os refugiados ucranianos a encontrar emprego nos países para onde fugiram. Cinco países vão participar no piloto, mas está lançado o repto para que mais se juntem
Multipessoal apresenta solução de emprego 100% digital
Chama-se Clan e é a solução da empresa portuguesa de Recursos Humanos para gerir todo o processo de recrutamento, desde candidatos a colaboradores, de uma forma 100% digital
Fundação José Neves lança Guia para orientar empresas para a formação
Mais formação aumenta a capacidade de concorrência e leva a ganhos de competitividade e de produtividade. Logo, a melhores salários. No final, os benefícios serão sempre superiores aos custos
Girl Talk: “A pandemia foi uma lição permanente de transformação da capacidade de resposta pública"
Mais investimento na Educação, impostos mais baixos, um compromisso social entre público e privado, que permita o aumento dos salários médios, e acarinhar quem chega mas também quem escolhe ficar em Portugal a trabalhar. As reflexões da ministra Ana Mendes Godinho e da economista Catarina Reis
Primeiro evento público de Elvira Fortunato depois de tomar posse como Ministra
A sessão ’25 anos da FCT na Ciência: Emprego Científico e Carreiras Científicas’ conta com a presença da nova Ministra da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Elvira Fortunato. Evento realiza-se hoje, 31 de março, na Universidade de Coimbra
Há milhares de empregos em Portugal para imigrantes ucranianos, garantem as empresas
A braços com uma desesperante falta de mão de obra, as empresas portuguesas vêm uma oportunidade na vaga de ucranianos que pode chegar em breve a Portugal. Construção civil, têxtil ou calçado são setores que podem absorver “uns milhares”
Emprego: pagar para contratar?
Que a pandemia veio alterar as regras do jogo no mundo do emprego já todos sabemos. Para colmatar a falta de recursos, há empresas que já estão a pagar a quem aceite ir, pelo menos, a uma entrevista
"É preciso garantir que os recursos não fogem”
Stresse, desafios, oportunidades e um mundo sem barreiras que deverá potenciar a guerra de talento, numa altura em que a flexibilidade e as capacidades das lideranças estarão sob os holofotes. Numa conversa descontraída, que teve por base o Global Millennial Survey e o Human Capital Trends, elaborados pela Deloitte, Nuno Carvalho partilhou com a EXAME algumas das preocupações e tendências que podem marcar o regresso aos escritórios. O partner da Deloitte Portugal é responsável pelos portefólios de Enterprise Technology & Performance e de Human Capital na indústria de Financial Services e acumula mais de 20 anos de experiência.
O que 2021 nos ensinou sobre economia
A EXAME perguntou a nove economistas quais foram as principais lições, surpresas ou mudanças que a economia nos trouxe em 2021. O regresso da inflação dominou as respostas
Como um migrante ou um refugiado podem ser candidatos a um emprego
No Dia Internacional dos Direitos Humanos, o Serviço Jesuíta aos Refugiados apela às empresas portuguesas para fazerem parte da inclusão de migrantes e refugiados. Como? Contratando-os
Job Pitch Challenge: candidaturas abertas até ao dia 12 de dezembro
A iniciativa, incluída no evento Building The Future, conta com 60 vagas de emprego para as áreas de TI, finanças, marketing, programação, recursos humanos e e-commerce em 21 empresas nacionais e internacionais