As razões para escolher um empregador mantêm-se muito similares às apuradas em estudos anteriores. Ou seja, também este ano, o salário e os benefícios dados pela entidade patronal encabeçam a lista dos critérios mais importantes quando alguém procura lugar numa empresa.
O estudo encomendado pela Randstad à ICMA recolheu os depoimentos de sete mil profissionais distribuídos por 23 países e espalhados por vários continentes. As idades dos inquiridos variou entre os 18 e os 65 anos. Uma amostra muito heterogénea onde existiam profissionais das mais diversas áreas.
Há algumas conclusões interessantes a reter no perfil do profissional das Tecnologias de Informação:
80% é masculino
81% tem educação superior (bacharelato ou mestrado)
70% está no grupo etário dos 25-44
Em Portugal, a Randstad confirma que a tipologia corresponde e que em 2012 ficaram por preencher 3900 empregos nas áreas das TI. Aliás, a própria Comissão Europeia estima que este ano esse número ultrapasse os 8000.
Esta é a 15ª edição deste estudo que serve, igualmente, para apurar quais as empresas mais atraentes para os profissionais. A Microsoft foi a vencedora desta edição do Randstad Award. A empresa foi escolhida por 67,8% dos inquiridos. A seguir ficou a Sony e, em terceiro lugar, a Samsung.
Veja o vídeo onde é entregue o prémio à Microsoft e são explicados os fundamentos deste prémio.