Girl Talk

Sofia Salgado, docente da Católica Porto Business School, e Francisca van Zeller, responsável de Marketing e Comunicação da Van Zeller & Co, foram as convidadas da sessão Girl Talk, durante a conferência da EXAME dedicada às 1000 PME, realizada na Casa da Música, no Porto.

Muito se fala do futuro do trabalho, mas a verdade é que as tendências já são o presente – e algumas vêm do passado. Manuela Doutel Haghighi (Microsoft) e Maria João Guedes (ISEG) discutem os baixos salários e a falta de meritocracia em Portugal, apontando caminhos urgentes para as empresas com poucos recursos humanos

Susanne Hägglund, CEO da Volvo Portugal, e Inês Valadas, administradora da Vodafone Portugal, juntaram-se para uma reflexão sobre como se faz crescer uma marca que parece já ter atingido o seu máximo potencial, enquanto se sobrevive às revoluções de setores fundamentais na economia

Melhorar a comunicação, incentivar a poupança e investir em literacia financeira. Cristina Dias, funcionária no Parlamento Europeu, e Isabel Castelo-Branco, CEO do BPI Vida e Pensões, juntaram-se para falar sobre o estado da arte no mercado de capitais nacional e para refletir sobre os desafios do futuro

Quanto vale a saúde mental e o que estão as empresas a fazer para a garantir? Os líderes devem ou não falar de um assunto que é íntimo mas que é também saúde e, portanto, produtividade? Como se quebra o tabu? A conversa entre Catarina Horta e Ana Sabino dá-nos algumas pistas

Numa altura em que vivemos “um momento absolutamente excecional”, Isabel Capeloa Gil e Cátia Batista deixam sinais de otimismo para uma União Europeia às portas de uma nova ordem. Refletem sobre a chegada de refugiados, o papel da cultura nas sociedades e o reforço da coesão do bloco económico europeu

Oito oradoras refletiram sobre economia, diversidade e liderança numa manhã animada no Estúdio Time Out, no Mercado da Ribeira, em Lisboa, onde a EXAME entregou também o I Prémio Girl Talk

A EXAME realiza a I Conferência Girl Talk no próximo dia 22 de junho, no Time Out Market - Mercado da Ribeira. O evento vai debater o futuro da economia, o poder da diversidade e os desafios da liderança

Mais investimento na Educação, impostos mais baixos, um compromisso social entre público e privado, que permita o aumento dos salários médios, e acarinhar quem chega mas também quem escolhe ficar em Portugal a trabalhar. As reflexões da ministra Ana Mendes Godinho e da economista Catarina Reis

Mais talento, mais bem pago e com incentivos para ficar em Portugal. É esse o desafio do País, para garantir que os ataques informáticos não impactam a vida das empresas e dos cidadãos mais do que até agora. Madalena Cascais Tomé e Luísa Ribeiro Lopes elencam as prioridades da literacia digital num território onde 16% das pessoas ainda sofrem de exclusão social

Trabalhar para acabar com a atual “sociedade pedinte do Estado”, construir caminhos de confiança entre organizações públicas e privadas e refundar o tecido empresarial português são três dos grandes objetivos que Vanda de Jesus e Sara do Ó gostavam de ver concretizados nos próximos 10 anos. O regresso da Girl Talk fez-se em tom animado e a pensar no futuro

Com uma localização geográfica particular e sendo de pequena dimensão, resta a Portugal “usar a cabeça” para se demarcar no panorama mundial. Duas engenheiras que partilham o nome – Isabel Vaz e Isabel Guerreiro – pedem uma “reengenharia de processos” no País e traçam cenários para os setores da Saúde e da banca

***Artigo publicado inicialmente na EXAME n.º 442 de fevereiro de 2021*** Chitra Stern e Marta Bicho acreditam que os livros de economia mudarão para sempre, mas encontram muitos pontos pelos quais agradecer, apesar da crise que se avizinha. Uma empresária e uma investigadora à conversa, em vésperas de mais um confinamento com a vacina à vista

Portugal tem 182 pessoas com mais de 65 anos por cada 100 jovens, e teima em olhar para as primeiras como um problema e não como ativos relevantes para a economia e a sociedade. A demógrafa Maria João Valente Rosa e a economista Ana Lehmann apontam caminhos para um Portugal mais integrado e sustentável

Garantir a sobrevivência de uma empresa familiar exige, além da profissionalização óbvia da gestão, que as várias gerações saibam “dançar uma espécie de tango”. As reflexões de Leonor Freitas e Gracinha Viterbo – que continuaram e fizeram crescer o legado de gerações anteriores