A Administração Pública, a começar nos diretores-gerais e seguindo a ordem hierárquica descendente, tem de ser minimizada e organizada, de forma a ser bem gerida, como uma empresa de sucesso, para se reduzir o peso do Estado na economia, reduzindo a despesa, que terá como consequência a redução da carga fiscal exageradíssima e sem igual para economias como a portuguesa, tanto para pessoas como para famílias e empresas.
Isso requer a despartidarização de lugares (“jobs for the boys”) com pessoas mal preparadas para desempenharem tais cargos e a entrega destes a profissionais competentes, apartidários, com objetivos definidos de reorganização desses organismos.
