Os empregadores devem ser ainda mais criativos na atração, capacitação e fidelização de trabalhadores, à medida que a escassez de talento aumenta e a competição pelo talento acelera.

A aceleração da transformação digital exige um reforço da função dos departamentos de Recursos Humanos, com foco na melhoria e mudança das competências dos trabalhadores

A crise ligada à pandemia está a acentuar as distorções no mercado de trabalho, sendo essencial uma requalificação cuidada para combater esse fenómeno.