Ana Sabino

Docente do Mestrado de Psicologia Social e Organizacional - Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion - ISPA - Instituto Universitário
Organizações e Pessoas

Vivemos mais, trabalhamos mais, seremos mais discriminados?!: Reflexões sobre o idadismo em contexto de trabalho

"Quase 20% dos trabalhadores na União Europeia reportam já ter sofrido este tipo de discriminação." A opinião de Ana Sabino e de David Avelar de Moura, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)

Organizações e Pessoas

O silêncio também fala: silêncio em contexto de trabalho

"O estudo do silêncio em contexto de trabalho ganhou importância quando foi definido como um fenómeno distinto da ausência da voz. Assim, o silêncio é mais do que a ausência da voz." A opinião de Ana Sabino, na coluna sobre Organizações e Pessoas, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)

Organizações e Pessoas

Liderança Negra: O que é e como se revela?

"É possível que estas pessoas com elevados níveis de tríade negra alcancem mais facilmente cargos de liderança? Estudos recentes sugerem que “Sim!” A opinião de Ana Sabino, na nova coluna sobre Organizações e Pessoas, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)