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Trabalhadores com nível intermédio de experiência mais expostos à crise mundial - especialista norte-americana

Lusa

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Lisboa, 06 out (Lusa) - A redução feita no número de colaboradores pelas mais variadas organizações, do setor público ao privado, em resposta à crise económica global, atingiu sobretudo os funcionários intermédios, segundo a norte-americana Sandra Hartog, consultora em gestão de talento.

"A nível mundial, as organizações fizeram um esforço para se protegerem, reduzindo o quadro de pessoal. O que acabaram por fazer foi ver-se livres do nível médio de talento", afirmou à agência Lusa a especialista, à margem da conferência que marcou o 20.º aniversário da RAY Human Capital e que decorreu na Escola de Direcção e Negócios (AESE), em Lisboa

Assim, em termos de tendência, Sandra Hartog, disse que "ficaram alguns profissionais muito seniores nos seus cargos de liderança e muitos 'millennials' [geração que nasceu entre os anos de 1980 e 2000] no fundo".