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Prémios são "uma maneira airosa da TAP fugir a revisões salariais" -- Comissão de trabalhadores

Lusa

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Lisboa, 23 jan (Lusa) -- A Comissão de Trabalhadores (CT) da TAP disse hoje que o pagamento de prémios de desempenho aos funcionários da empresa de tecnologias de informação do grupo "não é nova", considerando que é "uma maneira airosa" de fugir a aumentos salariais.

A TAP pagou no ano passado 400 mil euros em prémios de desempenho a 177 trabalhadores da Megasis, empresa de tecnologias de informação do grupo, valor explicado pela companhia aérea como regularização de trabalho suplementar.

De acordo com o presidente da CT da TAP, Vítor Baeta, "é uma situação que já não é nova. Já tinha acontecido em 2011", adiantando que, na altura, questionou o conselho de administração do grupo, liderado por Fernando Pinto.